Классификация типов патологического менеджмента (совместно с ftsa

[churkan]

Всё-сам-менеджмент. Руководитель компании пытается контролировать абсолютно все процессы. В результате все процессы стоят. 
ПМС-менеджмент. Руководитель раз в месяц устраивает подчиненным разнос, в остальное время руководство компанией не осуществляется. 
Рваный-гондон-менеджмент. Решения принимаются на по принципу «кто первый попал к начальству, того и поддержат». Поэтому подчиненные рвутся к кабинету руководителя, как сперматозоиды из порванного гондона к яйцеклетке. 
Авось-менеджмент. Руководитель компанией не руководит, полагая, что подчиненные разберутся сами. Иногда так и происходит.

 

<b>Атас-менеджмент</b>. Руководитель поддерживает себя и подчиненных в состоянии истерики и носится по офису с криками типа «всё пропало,  всё пропало!». 
Кердык-менеджмент. То же, что и атас-менеджмент, но в ситуации когда для истерики есть все основания. 
Бла-бла-бла-менеджмент. Совещания и обсуждения занимают все рабочее время, никаких решений не принимается, никаких действий не совершается. 
Запой-менеджмент. Управление компанией осуществляется после прохождения руководством очередного тренинга, в остальное время имеет место "авось-менеджмент. (c) spiteful_dwarf
МДП*-менеджмент. Периоды авось-менеджмента и кердык-менеджмента циклически сменяют друг друга (* МДП – маниакально-депрессивный психоз). (c) red_rat_catcher

 

См. также комментарии.

Comments

[m-bazhenov.livejournal.com]

А как называется стиль, который объединяет все вышеперечисленное?

[churkan.livejournal.com]

Всё - не получается. Авось-менеджмент с атас-менеджментом несовместимы.

[ftsa.livejournal.com]

как ты меня назвал?

[churkan.livejournal.com]

Поправил

[spiteful-dwarf.livejournal.com]

Есть еще подвид авось - запой (или сессионый) менеджмент - когда управление компанией осуществляется после прохождения руководством очередного тренинга, в остальное время авось.
PS с днем рождения.

[churkan.livejournal.com]

Спасибо

[ftsa.livejournal.com]

А, еще бла-бла-бла и дуршлаг забыл

[churkan.livejournal.com]

Бла-бла добавил, про дуршлаг не могу красиво сформулировать

[antiyou--antime.livejournal.com]

КУМОИ-менеджмент (какая у меня охуенная идея)

Наиболее патогенный штамм "авось-менеджмента" подкрепленный "все-сам менеджментом". Харакетризуется непрекращающимися потоком "креативных" решений. Распространен среди маркетинговых и рекламных директоров. НЕ ЛЕЧИТСЯ!

АААААААААААААААА!!!!!

[don-alba.livejournal.com]

Бляяя!!!! Не надо о грустном! :(

[koresaram.livejournal.com]

Хуй проссышь-менеджмент. менеджмент, при котором ставится задача А после начала выполнения задачи А всех срочно перекидывают на горящую задачу Б затем часть сотрудников уходит на довыполнение задачи В. после выполнения задач Б и В сотрудникам ебут мозг за невыполнение задачи А.

[antiyou--antime.livejournal.com]

это разновидность КУМОИ у плохо организованных менеджеров. В данном случае Охуительная Идея - идея спасения собственного кишечника от вышестоящих Авось.

[-0berst-.livejournal.com]

Имидж-менеджмент. Основная задача руководителя и предмет его забот - чтобы все выглядело Как У Людей. Сотрудники должны блюсти красивый-и-солидный дресс-код и сидеть в уютных кубиклах. Цвет, в который окрашены стены, не должен совпадать с цветом переборок кубиклов. Оба цвета должны быть подобраны профессиональным дизайнером и внушать сотрудникам оптимизм, одновременно повышая корпоративную лояльность.
Соответственно - на контроль вышеописанного уходит 70% времени руководителя. Оставшиеся 30% поровну делятся между планированием корпоративных мероприятий, разработкой системы мотивации и поправками к оной.

[luarvique.livejournal.com]

Тема феншуя не раскрыта.

[dooh.livejournal.com]

С днем рождения уже!

[churkan.livejournal.com]

Спасибо

[snakeye.livejournal.com]

Фигась-менеджмент. Никто не знает, что на самом происходит в компании, но все чем-то заняты. Самое странное, что иногда появляется какая-то прибыль на фоне общего стабильного увядания.

offtop

[couchsamurai.livejournal.com]

Мазаль тов!

Re: offtop

[churkan.livejournal.com]

Спасибо

[masterovoy.livejournal.com]

Байкалфинансгруп-менеджмент. Делать особо ничего не надо, все и так есть и само дорожает.

[churkan.livejournal.com]

Это частный случай авось-менеджмента.

[ex-aaz3000.livejournal.com]

AaAAAaAAAaAAAAaAAAAAaAAAAaAAAaaAAAaaAAAAA!!! *бьется в истереке пацталом =)

[papa-misha.livejournal.com]

С Днём Рождения!!!! Здоровья и щастя!!!

[churkan.livejournal.com]

Спасибо

[inasound.livejournal.com]

Зафарко, с днем рождения! ))

[churkan.livejournal.com]

Спасиба, дорогая.

[guestl.livejournal.com]

С днём рождения, уважаемый псиглавец!

[churkan.livejournal.com]

Спасибо

[ex-skuns.livejournal.com]

А как они деньги зарабатывают?

[ohtori.livejournal.com]

Как правило, они хреново зарабатывают.
Или "вдруг случайно" зарабатывают хорошо, но недолго.
Или хорошо зарабатывают, если у них, как справедливо замечено, "байкалфинансгруп".

С днём рожденья!

[urus-hay.livejournal.com]

Замечательная классификация. Подарок себе любимому? :)

Re: С днём рожденья!

[churkan.livejournal.com]

Спасибо.

Нет, скорее часть акции "вспомнить всё".

[arseniy-at-home.livejournal.com]

PR-менеджмент - в сми создается образ очень успешной и динамичной компании, в реальности управление компанией не производится.

ЗЫ С прошедшим.

[padlochka.livejournal.com]

мне больше всего понравился (на практике) все-сам-пмс-менеджмент
с отсальными еще можно как-то мириться

[churkan.livejournal.com]

А я один раз наблюдал случай всё-сам-менеджмента, доведенный до уровня паранойи. Причем носителем паранойи был руководитель очень крупной производственной компании. Это было ГОТИЧНО.

Кстати, придумал еще мур-мур-менеджмент, надо описать.

[kocmohabt.livejournal.com]

Тренер-менеджмент. Руководитель кричит подчинённым лозунги: "Мы банда!", "Мы должны порвать их". Во всё остальное время -- авось менеджемент.

[kocmohabt.livejournal.com]

Добавлю -- данный тип менеджемента характерен для комсомольских секретарей в отставке.

[omnis-ae.livejournal.com]

Номер три - самый распространенный:)))

[hari-tc.livejournal.com]

Повеселили. :))
Знакомая тема.

[mashaf.livejournal.com]

нет сил осилить все комменты, так что извините, если повторюсь:

book-менеджмент: руководитель действует по описанным в книгах методах, отслеживая выходящие новые версии pmbok и прочих учебников. Патология такого управления заключается в том, что рано или поздно человеческий фактор и всемирная неубывающая энтропия опережают появление нового издания свода приемов и методов и управление переходит в одну из описанных выше категорий.

:))

[disassembler.livejournal.com]

Отлично!