И немного о работе
Aug. 2nd, 2007 09:21 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
churkanПолучается, что с учетом предстоящего отпуска я отработал на РЕН-ТВ год. Интересно исходе четвертого десятка чему-то учиться. А научился я как минимум, следующему:
1. Писать тексты, воспринимаемые не "с листа", а на слух.
2. Работать не в одиночку, а в составе команды и в рамках довольно динамичного технологического процесса.
3. Работать в условиях стресса - в очень жестких временных рамках, в шумной и напряженной обстановке, с высокой степенью ответственности.
4. Работать с синхронами, с одной стороны, подтверждая собственное видение высказываниями экспертов, а с другой - не извращая смысла их высказываний и корректируя свои выводы в соответствии с их мнениями.
5. Быстро отличать достоверную информацию от недостоверной.
Первые три месяца было, прямо скажем, непросто. Зато когда дела у программы пошли (тьфу-тьфу-тьфу) к лучшему, было очень приятно, что и я внес в это посильный вклад.
Ну и ещё. Раньше я полагал, что идея "команды" - это миф, который навязывают работникам, чтобы платить им меньше денег. С удивлением понял, что "комеда" - это не миф, а просто очень большая редкость, а от работы можно получать удовольствие, а не просто зарабатывать деньги, ежедневно сокращая жизнь на 8 часов .
Единственный минус - за этот год я страшно, невыносимо устал. Но работа в этом виновата в наименьшей степени.
1. Писать тексты, воспринимаемые не "с листа", а на слух.
2. Работать не в одиночку, а в составе команды и в рамках довольно динамичного технологического процесса.
3. Работать в условиях стресса - в очень жестких временных рамках, в шумной и напряженной обстановке, с высокой степенью ответственности.
4. Работать с синхронами, с одной стороны, подтверждая собственное видение высказываниями экспертов, а с другой - не извращая смысла их высказываний и корректируя свои выводы в соответствии с их мнениями.
5. Быстро отличать достоверную информацию от недостоверной.
Первые три месяца было, прямо скажем, непросто. Зато когда дела у программы пошли (тьфу-тьфу-тьфу) к лучшему, было очень приятно, что и я внес в это посильный вклад.
Ну и ещё. Раньше я полагал, что идея "команды" - это миф, который навязывают работникам, чтобы платить им меньше денег. С удивлением понял, что "комеда" - это не миф, а просто очень большая редкость, а от работы можно получать удовольствие, а не просто зарабатывать деньги, ежедневно сокращая жизнь на 8 часов .
Единственный минус - за этот год я страшно, невыносимо устал. Но работа в этом виновата в наименьшей степени.